Retiran la reducción de jornada a los empleados públicos canarios

El Ejecutivo regional ‘agradece el saber estar y la profesionalidad que ha demostrado’ de los 3.300 trabajadores.

El Gobierno de Canarias ha acordado hoy dejar sin efecto la reducción de jornada, de entre el 20 y 10 por ciento según los casos, al personal laboral temporal, al laboral indefinido por sentencia o resolución administrativa y a los funcionarios interinos en el ámbito de Administración General.

Esta medida, que entra en vigor a partir del próximo día 1 de mayo, estaba recogida en la Ley de Presupuestos Generales de la Canarias para 2013, el mismo texto que dejaba abierta la posibilidad al Gobierno de Canarias de reducir el tiempo de vigencia de la reducción de jornada si las circunstancias presupuestarias lo permitían.

Desde el Gobierno de Canarias han afirmado que se aplicó esta medida “con el objetivo de preservar el empleo público, evitando así aplicar despidos colectivos en la Administración autonómica, una opción que abrió la reforma laboral aprobada por el Gobierno de España”.

“El Gobierno de Canarias es consciente del esfuerzo que ha supuesto para las economías familiares de los 3.300 afectados por esta reducción de jornada y, en proporción en sus retribuciones, y agradece el saber estar y la profesionalidad que ha demostrado en este tiempo los afectados por la medida”, han concluido.

 

 

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