Piden el cese del equipo directivo del Instituto de Medicina Legal

Instituto de Medicina Legal

Instituto de Medicina Legal de Santa Cruz de Tenerife

Intersindical Canaria denuncia grandes irregularidades en esta entidad

El conjunto de sindicatos de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Canarias (Intersindical Canaria, CSIF, STAJ y CC.OO)  han solicitado, el cese del Equipo Directivo del Instituto de Medicina Legal de Santa Cruz de Tenerife, así como la apretura de expediente disciplinario de los mismos, basado en una serie de hechos.

  • Ejercicio arbitrario, desviación de poder, castigos encubiertos, trato hostil y faltas de respeto de la dirección del Instituto:

«Diferentes Sentencias judiciales firmes han establecido como hechos probados la comisión por parte del Director del Instituto de Medicina Legal de un ejercicio arbitrario y desviación de poder de las potestades públicas, así como de llevar a cabo castigos y correctivos encubiertos», aseguran.

  • Falsedad de la información facilitada por el director del Instituto:

«La Dirección del Instituto de Medicina Legal traslada información incierta y no ajustada a la realidad en sus comunicaciones a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y a las Centrales Sindicales en las Mesas Sectoriales».

Esto queda de manifiesto en la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1 emitida en el Procedimiento abreviado 538/2018, en la que respecto a la declaración en juicio del Director del IML: las manifestaciones del director don Jesús María Vega … no son creíbles para este juzgador.

  • Sobrecarga de trabajo:

Intersindical Canaria denuncia «los años que se llevan padeciendo sobrecargas insostenibles de trabajo en varias delegaciones del IML, sin que la dirección adopte ninguna medida para corregirlas pese a disponer incluso de un Médico Forense de refuerzo».

  •  Incumplimiento continuado de la normativa y de las funciones esenciales de los puestos de trabajo recogidas en la Relación de Puestos de Trabajo:

«La dirección viene adoptando medidas arbitrarias sobre la organización y el funcionamientos del Instituto que incumple la normativa legal, llevándose incluso, actividades docentes particulares durante el horario de trabajo y en las instalaciones médicos legales.

  •  Inexistencia de protocolos, planificación y medidas organizativas:

«El Instituto de Medicina Legal de Santa Cruz de Tenerife carece de todo tipo de protocolos de actuación (grandes catástrofes, asistencia a menores extranjeros no acompañados o casos de violencia contra la mujer).

Los trabajadores contra la dirección del Instituto de Medicina Legal

Por todo ello, el conjunto de representantes de los trabajadores «se han visto abocados a denunciar la presente situación, ya que tanto el anterior Director General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno de Canarias como el nuevo equipo de Gobierno, desde el Consejero, la Viceconsejera y la Directora General, han tenido información minuciosa apoyada documentalmente, que les ha sido trasladada a través de cada uno de los sindicatos».

 

 

 

El Ilustrador

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