No habrá ERE en el Instituto Tecnológico de Canarias

Los trabajadores se rebajan el sueldo un 10 por ciento.

Los trabajadores del Instituto Tecnológico de Canarias -ITC- y la Consejería de Empleo, Industria y Comercio han alcanzado un acuerdo que evita el Expediente de Regulación de Empleo -ERE-. El acuerdo se basa principalmente en una bajada lineal del 10 por ciento del sueldo de los trabajadores.

La consejera de Empleo, Industria y Comercio, Francisca Luengo, ha asegurado que esta medida evitará el despido de la mitad de los trabajadores. Asimismo, Luengo destaca que el personal del ITC «ha hecho un ejercicio de responsabilidad laboral después de rechazar la primera oferta de la empresa en la que participara la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria».

La consejera ha anunciado además que el próximo martes 11 de febrero informará al Parlamento de Canarias de los detalles, y recuerda que el acuerdo alcanzado debe ahora pasar el trámite del informe que deben emitir la Consejería de Hacienda del Gobierno canario y la Dirección General de Función Pública.

 

 

El Ilustrador

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