La reforma laboral es favorable a los despidos con 20 días de indemnización

El Gobierno propone, a instancias de la patronal, mayores facilidades para las empresas con pérdidas a la hora de ejecutar despidos procedentes.

Ayer el Consejo de Ministros abordaba nuevamente el polémico documento de la reforma laboral en el que no parecen ponerse de acuerdo sindicatos, empresarios y Gobierno. La última novedad es que el Gobierno ha presentado oficialmente su intención de aprobar los despidos procedentes con 20 días de antelación y la sorpresa es que la patronal está de acuerdo con negociar este punto con los grupos parlamentarios. De aprobarse la propuesta, las empresas con pérdidas tendrían mayores facilidades a la hora de ejecutar despidos procedentes, puesto que las pérdidas económicas podrían justificar las causas objetivas de un reajuste de plantilla. Mientras que la propuesta es reducir la indemnización de 45 días por año trabajado a 20 en el caso de los contratos fijos, para los contratos temporales proponen el aumento de 8 a 12 días por año trabajado en concepto de indemnización por despido procedente. En cinco días la reforma laboral será aprobada por el Gobierno con o sin el respaldo de sindicatos y empresarios, asegurando que el objetivo es mejorar la flexibilidad laboral y acabar con la dualidad del mercado de trabajo.

 

 

 

 

 

 

 

{backbutton}

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.