Ilegalidades en la reducción salarial de los funcionarios canarios

El Gobierno autonómico podría ser sancionado ya que la UE considera ilegal esta medida.

Los empleados públicos han advertido al Gobierno de Canarias que los recortes del 20 por ciento en la jornada laboral y en el sueldo que pretende llevar a cabo el Ejecutivo autonómico podrían ser sancionados al tratarse de una medida ilegal.

Así lo ha dado a conocer la Plataforma de Empleados Públicos de Canarias en una carta dirigida a los ejecutivos regionales en la que se refiere a la opinión de los tribunales de la Unión Europea, que consideran ilegal reducir el sueldo y la jornada a los interinos y laborales temporales de la Administración Pública en un porcentaje mayor que a los funcionarios de carrera.

Esta situación -advierten desde la Plataforma-, aparte de ser “injusta y doblemente discriminatoria”, podría “tener un coste mayor de lo que se pretende ahorrar”, ya que acarrearía multas al Gobierno de Canarias por la aplicación de medidas que se consideran ilegales.

 

 

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