El TS condena a Haricana por prácticas antisindicales

El Delegado de Personal fue despedido improcedentemente ‘por motivos disciplinarios’.

Jose Miguel Rodríguez Alvarado como trabajador  desde el año 1995 de la condenada Haricana, y RLT por Comisiones Obreras desde 2004, fue cesado de su puesto de empleo con una extensa carta de despido en la que la empresa argumentaba “comportamientos especialmente graves y deplorables de acoso laboral y acoso por razón de sexo”.

Según ha manifestado CC.OO en un comunicado a través de su página web, durante los últimos tres años Rodríguez Alvarado “ha sufrido un desgaste emocional, psicológico y físico ante, no solo el perjuicio económico que ha padecido tanto su familia como él por perder su puesto de trabajo y por tanto los ingresos familiares, sino por los graves hechos acusatorios que supusieron su despido”.

Ahora, una sentencia del Tribunal Supremo de Justicia ha fallado en contra de la empresa Haricana declarando nulo el despido del trabajador y obligando a su inmediata incorporación a la plantilla así como el abono de los salarios de tramitación pertinentes.

 

 

El Ilustrador

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