Despidos colectivos en la Administración Pública

El Gobierno baraja la posibilidad de ‘despidos por causas económicas’.

La insuficiencia presupuestaria podría ser uno de los motivos en la aplicación de despidos colectivos en la Administración Pública, tal como empieza a plantearse ya el Ejecutivo autonómico.

El reglamento que se desarrolla en la reforma laboral establece –sin precisar en ningún supuesto- que la reducción del 10 por ciento de las aportaciones a una entidad con respecto al año puede llevar a una situación de ‘insuficiencia presupuestaria’.

En estos términos, el Gobierno de Canarias deja abierta la posibilidad de aplicar despidos colectivos en base a determinados supuestos –que han sido ya remitidos a los sindicatos para que hagan sus aportaciones- entre los que se destacan:

– Disminución del 10 por ciento de las subvenciones nominativas de ministerios, consejerías o entidades locales.

– Disminución de al menos un 10 por ciento en la transferencia de capital o en los convenios o contratos entre estas entidades y el ente público afectado.

– Acuerdo de ‘no disponibilidad’ que afecte a dichos organismos.

 

 

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