Cambios en Fogasa que desprotege a los trabajadores

Fogasa

Presentación de los PGE 2021

Los trabajadores recibirán tres meses menos de indemnización

El Fondo de Garantía Social o Fogasa ha visto parcialmente modificada la redacción de su articulado legal por los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2021, aunque la cuantía de sus prestaciones se han congelado, al estar ligadas al SMI.

El sindicato USO denuncia que los nuevos cambios en el Fogasa desprotege a quienes sufren modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

La modificación que incorporan los PGE en cuanto al límite de mensualidades de prestación afecta exclusivamente a las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual.

Por ello, desde USO denuncian la desprotección que pueden sufrir este tipo de personas trabajadoras que, por una parte, van a sufrir una modificación sustancial y, por otra, van a ver cómo la indemnización que les va a abonar el Fogosa va a ser tres meses inferior que si acuden a este Organismo por cualquiera de las otras causas.

¿Qué es Fogasa?

El Fogasa es un Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social que garantiza a las personas trabajadoras la percepción de salarios, así como las indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral, pendientes de pago a causa de insolvencia o procedimiento concursal del empresario.

¿Cuántas personas tuvieron que acudir al Fogasa en 2020?

En 2020, el Fogasa registró 54.800 expedientes que afectaron a un total de 63.753 personas trabajadoras. De ellas, 39.650 eran hombres; 22.611, mujeres; y de 1.492 no figura el género.

Analizando los expedientes por causas, 28.635 fueron procedimientos concursales; 26.138, ejecuciones laborales; y 27, indemnizaciones responsables directas.

Durante el año pasado, el Fogasa abonó la cantidad de 452.931.380,80 euros. Del total, 173.868.446,41 euros fueron en concepto de salarios (el 50,56%, de procedimientos concursales) y 279.629.530,83 euros de indemnizaciones (el 58,52%, correspondiente a procedimientos concursales).

Si hacemos una comparativa por género en función de los importes abonados por el Fogasa, observamos una importante brecha también aquí. Los hombres cobran de media 7.254,21 euros; mientras que las mujeres cobran 6.843,06 euros.

Es decir, la brecha salarial de género también es latente en las indemnizaciones del organismo como reflejo de la brecha en el ámbito laboral, con una diferencia del 5,7%.

 

El Ilustrador

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