Los sindicatos piden 1.000 plazas de Policía Local

1.000 plazas de Policía Local

Policía Local

Recuerdan que más de la mitad de las comisarías canarias cierran por la noche por la falta de personal

Los representantes sindicales de los cuerpos de la Policía Local de Canarias, CC.OO.-UGT-CSIF- ASIPAL-AILPOLD-STAP-USPB-SPPLB e I.C presentaron este semana en el registro del Parlamento de Canarias un escrito, en el que se insta a presentar una proposición no de ley para que el Gobierno de Canarias asuma la convocatoria urgente de más de 1.000 plazas de Policía Local.

Los sindicatos entienden que la aprobación y entrada en vigor del nuevo Estatuto de Autonomía de Canarias supone un refortalecimiento de las competencias de la Comunidad Autónoma en materia de seguridad, para que el Gobierno en caso extraordinario pueda dictar decretos-ley, de conformidad al artículo 46 del Estatuto.

Canarias necesita 1.000 plazas de Policía Local

Así, si bien todos los municipios de Canarias han realizado un importante esfuerzo en mantener sus servicios de policía local a pesar de los recortes y limitaciones impuestas por el Gobierno central, lo cierto es que en la actualidad, el envejecimiento del personal de todas las policías locales de Canarias es ya una realidad, lo que unido a la posibilidad de retirarse anticipadamente, lleva a que durante este año, además de las más de 700 plazas de policía local vacantes ya existentes y que no se han cubierto en los últimos años, los ayuntamientos canarios tengan más de 300 puestos vacantes en sus policías locales.

Debido a esta situación, y como ha demostrado la Agrupación de la Policía Canaria de CC.OO. en los estudios realizados, casi el 60% de las distintas comisarías de la Policía Local en Canarias deben permanecer cerradas por las noches, dejando a miles de ciudadanos y turistas sin protección, dado que la presencia de las otras fuerzas y cuerpos de seguridad desplegadas en los municipios canarios están igual o peor que las distintas policías locales.

Cubrir esta previsión supondría múltiples convocatorias por todo el territorio de la Comunidad Autónoma, dándose el caso de que muchos municipios tendrían dificultades para su realización por las restricciones impuestas en materia de personal.

Por tanto, los sindicatos entienden que «está más que motivado que el Gobierno de Canarias tome cartas en el asunto poniendo a disposición de la administración municipal su administración autonómica, para que esta mediante una delegación de competencias de cada Ayuntamiento interesado realice y gestione todas las pruebas, unificándolas por islas, para acabar proponiendo a cada ayuntamiento las nuevas personas funcionarias para su nombramiento, gestionando de manera inmediata procesos formativos preceptivos».

 

 

El Ilustrador

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